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よくある質問 Q&A

よくいただくご質問をシンプルにまとめました。詳細をお知りになりたい方は、お問い合わせください。

(1)労働保険の保険料は、どのタイミングで納めるのでしょうか?
労働局への納付は、毎年度7月、11月、2月の全部で3回です。保険料の金額や納付のタイミングは、ご契約後は当事務所から年に3回のお知らせを行います。

(2)個人事業主なのですが、労災保険に入ることはできますか?
個人事業主の方も、法人の社長様と同様、特別加入労災に入ることができます。ただし、社会保険には入ることが出来ませんので、ご注意ください。

(3)雇用保険も社会保険も会社として初めての手続きをするので、とても不安があります。社内に詳しい人もいませんが、大丈夫でしょうか?
ご安心ください。そのような会社様のために、私たちのような事務所があります。手続きに精通したベテランスタッフが懇切丁寧に解説いたします。また、書類作成は全てこちらで行います。お客様は、その会社の方にしかできない業務に専念なさってください。私たちが手足となって動きます。

(4)離職票発行にはどのくらいの日にちがかかりますか?
通常、資料をいただいてから1週間以内に発行、速達送付、としています。最短で退職日の翌日に離職票発行もお受けしております。お急ぎの際は事前のご相談をお願い致します。

(5)入社や退職の手続きをお願いする際の流れを教えてください。
入社も退職も、お客様ごとに専用のフォームを設けています。そのフォームに必要事項をご記載の上、メールまたはファックスで当事務所にお送りいただきます。メールについては事務処理専用のアドレスを用意して、お客様からのご連絡に迅速に対応できるようにしています。お客様は、メールまたはファックスをお送りくださるだけで結構です。煩雑な事務手続きに煩わされることはありません。

(6)労災事故が起こった際の流れについて教えてください。
労災事故をご報告いただく専用フォームにて、ご報告いただきます。書類作成や労働基準監督署への提出代行は当事務所で行いますので、ご安心ください。病院により流れが異なりますので、ケースバイケースで対応させていただいております。事故によっては労災として認められることが難しい場合もありますので、専門のスタッフが対応しております。

(7)事務組合に労働保険事務を委託しないと役員の特別加入労災に入れないのはなぜですか?
労働者災害補償保険法の第33条に定めがあります。法律上、そのようにしかできないことになっているのです。

(8)事務手数料はいくらですか?いつ払うのですか?
事務手数料は、会社の規模などにより異なります。ヒアリングの上、正式なお見積りを提示させていただいております。また、ご契約ののち、役所への届出が完了してからご請求、お支払いという流れです。その後は1年に1回のお支払いとなります。

(9)契約後、電話やメールで質問や相談に応じてもらうことは出来ますか?
はい、もちろん可能です。複雑な内容の時には、御社にうかがって直接お会いしてお話するようにしています。お客様のご都合により、当事務所にお越しいただくことも可能です。

(10)就業規則のちょっとした相談にものってもらえますか?
はい、ちょっとしたものは無料でお受けします。ただし、時間を要するものや専門的な知識を要するものは別途料金が発生することもあります。

(11)担当の方が不在の時は、どのような対応になるのでしょうか?
情報共有しているサブ担当が対応させていただきます。

(12)労働保険だけ委託する場合、高年齢雇用継続給付や育児休業給付については事務委託ができないのでしょうか?
併設社労士事務所でサービスとしてさせていただきますのでご安心ください。よほど件数が多くない限り、別途料金をいただくこともございません。

(13)税理士を紹介してもらうことは出来ますか?
はい、もちろん可能です。司法書士、行政書士、弁護士、中小企業診断士など、ご紹介が可能です。経験豊富で親切な方をご紹介致します。


お気軽にお問い合わせ下さい03-5422-6354(ろう さい こ よう)
※お急ぎの場合はメール(info@daiichiroumu.jp)でも承っております。
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